圖 抽檢當日到貨食材品質(zhì)

圖 給新員工培訓

圖 接待政府考察團到五象配送基地考察

從企業(yè)文化建設到學前教育，從學前教育到學校食材集采集配服務，威耀供應鏈公司副總經(jīng)理黃偉國始終將“持續(xù)學習”作為履行黨員義務的重要責任，一步一個腳印，勇于擔當、勤于追夢，不管身處哪個崗位，他始終能主動汲取專業(yè)知識，快速適應職責轉(zhuǎn)變，以優(yōu)異的業(yè)務成效完成組織交辦的各項工作任務，并被評為南寧威寧集團2019-2020年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

當好教練員 育人重實干

“帶隊伍，首先就要當好教練員，除了要傳授自己掌握的技能，更要第一時間學習新知和技能?！秉S偉國這樣要求自己。

不管從事什么工作，他始終把學習放在第一位，不僅學習，還要傳授出去。作為集團內(nèi)訓師，為推動人才和企業(yè)發(fā)展同頻共振，營造良好的人才成長環(huán)境，黃偉國主動開展“品牌價值”“飲食安全知識”“宣傳工作暨通訊員寫作”“輿情危機”“新員工入職”等主題培訓工作，并在日常工作中指導員工工作、傳授知識，為公司的快速良好發(fā)展提供了人才力量，也為實現(xiàn)職工綜合素質(zhì)與職業(yè)技能的雙提升貢獻了力量。

萬事人為本，人才是決定企業(yè)興衰和成敗的關(guān)鍵因素，工作再忙碌，黃偉國也不忘團隊建設和人才培養(yǎng)，他牽頭建立威耀供應鏈公司的內(nèi)訓師隊伍，針對基層業(yè)務實操性強，人員流動性大的問題，啟動建立了公司內(nèi)部的師徒制傳幫帶制度。在2020年11月開始正式配送初期和2021年春季學期開學這些基地業(yè)務開展的關(guān)鍵時期，他與業(yè)務骨干始終扎根在第一線，與基地員工同吃同住同勞動，隨時可以看到他忙碌的身影。

防輿情風險 有力干實事

學校食材集采集配項目實施后，一改過去學校食材采購供應分散的局面，學校食材供應從原有的盈利性變?yōu)閲蠊婊\營，保障了學校食品安全，學校更安心、家長更放心，但承受的工作和輿情壓力也可想而知。

黃偉國結(jié)合自己長期媒體從業(yè)經(jīng)驗以及食品科學與工程專業(yè)背景，幫助威耀供應鏈公司建立了包括檢測標準流程、客服和輿情處理流程在內(nèi)的威耀供應鏈公司輿情監(jiān)控和應急處理體系。建立并運營了企業(yè)微信公眾號和官網(wǎng)作為發(fā)聲渠道，并定下了先做好服務，防范輿情風險后再進行宣傳的傳播基調(diào)。黃偉國作為中國營養(yǎng)學會會員，通過經(jīng)常性走訪重點學校，代表企業(yè)向?qū)W校展示專業(yè)形象，了解學校的訴求改善服務，并突擊探訪合作供應商、走進田間地頭，幫助開展直采業(yè)務降本增效降低學校采購成本等，下好先手棋、打好主動仗，憑借前期的輿情干預和服務改進，至今沒有發(fā)生一起輿情事件。

抓廉潔自律 用心做表率

榜樣是最好的說服，示范是最好的引領。黃偉國始終牢記自己是一名黨員領導人員，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，堅持把廉潔自律作為思想境界來提升、作為職業(yè)操守來秉持、作為工作能力來培養(yǎng)，自覺筑牢拒腐防變的防線。

他嚴格遵守公司廉潔自律有關(guān)規(guī)定，把集團黨委對參與集采集配業(yè)務從業(yè)人員的要求“不拿客戶一分錢，不吃客戶一頓飯，不抽客戶一根煙”作為自己的廉潔提醒格言和教育身邊同志遵守廉潔紀律的口頭禪，始終保持頭腦清醒，時刻警鐘長鳴；不論是面對領導還是同事，他從不隱瞞觀點，該堅持的堅持、該建議的建議，善于團結(jié)，待人誠懇。

一個人做好一件事不難，但要踏踏實實把每一件事都做好卻很難。就像他在黨員承諾里寫的“積跬步至千里，積小流成江?！币粯樱S偉國用點點滴滴不斷幫助南寧市學校食材集采集配項目行穩(wěn)致遠，永遠保持著學習的心態(tài)，腳踏實地、奮勇前行。

（通訊員 梁紹恩 文/圖 編輯 陳周碩）