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                      威寧房地產(chǎn)公司舉辦“不忘初心、牢記使命”主題教育第四期資政演講暨“您好,2020”迎新活動(dòng)

                      發(fā)布時(shí)間:2020-01-08 點(diǎn)擊量:

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                      活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

                      2019年12月31日,威寧房地產(chǎn)公司舉辦第四期“不忘初心、牢記使命”主題教育資政演講暨“您好,2020”迎新活動(dòng)。來(lái)自威寧房地產(chǎn)公司本部和所屬單位的6名員工從本職工作、身邊人、身邊事出發(fā),對(duì)公司高質(zhì)量改革發(fā)展娓娓建言,并抒發(fā)對(duì)2020年公司改革發(fā)展的暢想和祝愿。

                      在活動(dòng)間隙,還組織了知識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié),將主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)和城市運(yùn)營(yíng)子集團(tuán)改革發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容融入其中,增強(qiáng)了員工黨性提升和主人翁意識(shí)。活動(dòng)最后,公司領(lǐng)導(dǎo)為本年度“資政演講”活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的4名員工頒發(fā)了“突出表現(xiàn)獎(jiǎng)”,并為全體員工送上了新年寄語(yǔ)和祝福。

                      自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái),威寧房地產(chǎn)公司創(chuàng)新黨員教育形式,激發(fā)自我教育主體意識(shí),開(kāi)展資政演講和微分享、微課堂和微研討“三微”學(xué)習(xí)活動(dòng)。如今,在威寧房地產(chǎn)公司及所屬公司的工作群,每天都有與經(jīng)營(yíng)管理、行業(yè)信息、政策法規(guī)等內(nèi)容的“干貨”分享,每周都有員工走上講臺(tái),用質(zhì)樸的語(yǔ)言抒發(fā)自己內(nèi)心對(duì)于愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)企的情感,展現(xiàn)了青春與責(zé)任,提出了對(duì)于房地產(chǎn)公司改組改革的建議良言,形成了線上線下同發(fā)力、黨建業(yè)務(wù)不分家、上下聯(lián)動(dòng)促改革的生動(dòng)局面。

                      “小講堂”展現(xiàn)“大舞臺(tái)”

                      4期資政演講活動(dòng),共有公司本部和所屬各單位的30位基層干部職工走上講臺(tái),分享個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),講出了發(fā)展心聲,道出了改革良言。本期來(lái)自設(shè)計(jì)管理部的居和維通過(guò)一張“曲線圖”入題,講述了在整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本管控過(guò)程中設(shè)計(jì)成本管控這個(gè)環(huán)節(jié)的重要性,反思工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn),找到自身的初心、使命。來(lái)自鄰家公司的盛媛媛結(jié)合自己的出國(guó)游歷見(jiàn)聞,通過(guò)在新西蘭游覽倉(cāng)儲(chǔ)式大超市、日本的雙層扶梯、泰國(guó)的一次性便利傘袋與大家分享自己對(duì)未來(lái)鄰家廣場(chǎng)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)中“以人為本”的工作設(shè)想。

                      “小建議”體現(xiàn)“大智慧”

                      員工們通過(guò)資政演講踴躍為城市運(yùn)營(yíng)子集團(tuán)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策,共收集到意見(jiàn)建議50余條,梳理匯總22條?!敖ㄗh建立健全的成本管理制度,大宗設(shè)備和主要材料進(jìn)行分級(jí)配置標(biāo)準(zhǔn),推行甲供材的模式,推進(jìn)成本數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)……”,來(lái)自子集團(tuán)成本管理部的李昕就一口氣提出了6條控制成本的建議。一條條小小建議,涵蓋了公司改革重組、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和績(jī)效薪酬管理等員工最關(guān)心的問(wèn)題,用大家的集體智慧為公司謀劃改革發(fā)展的美好圖景提供了有力參考和支撐。

                      “新使命”期待“新作為”

                      通過(guò)資政演講和“三微”學(xué)習(xí)活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展,進(jìn)一步加快了公司整合重組的融合進(jìn)程,解決黨建形式單一、方法不多、活力不夠等問(wèn)題有了新的抓手。公司黨委副書記閆偉表示,公司以資政演講和“三微”學(xué)習(xí)活動(dòng)為有力平臺(tái),加強(qiáng)了公司管理層和基層員工上下的交流融合,打通了部門之間、單位之間的壁壘,激勵(lì)全體員工直面公司發(fā)展短板,找差距、談對(duì)策,進(jìn)一步促進(jìn)了公司企業(yè)文化的凝聚和淬煉。下一步,公司將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加大創(chuàng)新,圍繞公司的改革發(fā)展進(jìn)程,加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)和互動(dòng),聚焦重點(diǎn)和熱點(diǎn),融合黨課和業(yè)務(wù),將該項(xiàng)活動(dòng)繼續(xù)辦好,常辦常新,打造成為富有公司特色的品牌活動(dòng),為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。

                      (通訊員 劉燁燁 李倩雯/文 張汝榕/圖 編輯 龍駿)