會(huì)議現(xiàn)場

“‘三年打基礎(chǔ),五年上臺(tái)階’,如果說集團(tuán)組建之初，各基層黨組織黨建工作水平尚處于1.0版本，經(jīng)過努力現(xiàn)在是2.0版本，那么明年就應(yīng)該升級(jí)到3.0甚至4.0版本。”威寧投資集團(tuán)黨委副書記馬超毅鄭重指出，要以黨建品牌創(chuàng)建工作為抓手，全力推進(jìn)集團(tuán)黨建工作提檔升級(jí)。

2017年11月30日上午，集團(tuán)在22樓第一會(huì)議室召開黨建工作攻堅(jiān)會(huì)。會(huì)上，機(jī)關(guān)黨支部、各監(jiān)管單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)逐一匯報(bào)了黨建品牌創(chuàng)建和陣地建設(shè)方案，集團(tuán)公司黨群工作部、企業(yè)文化部等部門相關(guān)同志作點(diǎn)評(píng)，與會(huì)人員圍繞黨建陣地建設(shè)的規(guī)范性、獨(dú)特性、創(chuàng)新性等問題進(jìn)行了深入研討和交流。

從2016年以來，威寧投資集團(tuán)黨委全面實(shí)施“黨徽閃耀照威寧，引領(lǐng)八建八提升”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，在去年成功打造4個(gè)監(jiān)管單位子品牌的基礎(chǔ)上，今年命名“9+2”個(gè)一級(jí)監(jiān)管黨組織子品牌，但在黨建品牌打造特別是陣地建設(shè)方面，水平不高、亮點(diǎn)不突出、創(chuàng)新不足等問題普遍存在，解決問題迫在眉睫。

馬超毅在會(huì)上對(duì)接下來如何開展黨建工作提出三點(diǎn)意見，一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面加強(qiáng)黨建工作，打牢基礎(chǔ)，補(bǔ)足短板；二是正視存在的問題，全力開展“三個(gè)攻堅(jiān)”活動(dòng)。首先要抓好思想攻堅(jiān)。各黨組織班子要高度重視，把黨建品牌創(chuàng)建和陣地建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)作為書記工程、一把手工程；其次要抓好規(guī)劃攻堅(jiān)。對(duì)標(biāo)區(qū)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從黨員活動(dòng)室、職工閱覽室、文化長廊以及辦公環(huán)境、氛圍營造等方面著手，從上到下、從里到外的做好高水平規(guī)劃。這次設(shè)計(jì)方案不甚理想，各單位回去再花大力氣修改，明年1月上旬再開一次評(píng)審會(huì)；再次要抓好落實(shí)攻堅(jiān)。加大人力、物力、財(cái)力的投入，確保在明年2月底以前完成全新的黨建陣地布置工作。第三要抓好年末沖刺，謀劃好明年黨建工作。當(dāng)前要全面做好年底迎接區(qū)市黨建檢查的準(zhǔn)備工作，完成各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬工作。明年黨建工作應(yīng)以威寧投資集團(tuán)列為國有資本運(yùn)營公司改組試點(diǎn)為契機(jī)，在完成“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，多出“創(chuàng)新動(dòng)作”。要全面加強(qiáng)優(yōu)秀干部培養(yǎng)、管理、選拔和任用工作，為下一步資本運(yùn)營公司打造的小總部大產(chǎn)業(yè)格局做好人才儲(chǔ)備。要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，注意選樹先進(jìn)典型，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

集團(tuán)公司黨群工作部、企業(yè)文化部全體成員，各監(jiān)管單位分管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作者等共30多人參加會(huì)議。

（通訊員 彭恩琴/文 馮政海/圖 編輯 馮政海）