會議現(xiàn)場

2020年3月23日，糧食園區(qū)公司召開干部職工大會，開展公司領導人員2019年年度考核工作，南寧威寧集團黨委副書記馬超毅帶隊蒞臨指導并作動員講話。

馬超毅指出，當前要堅持做到疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手抓、兩手都要硬”，要推動南寧威寧集團改組國有資本運營公司落地實施，就要明確領導班子和領導人員在深化國有企業(yè)改革目標任務中的作用地位。要求各級領導人員充分認識做好年度考核工作的重要性，克服走過場和隨意性兩種傾向，確保考核工作健康運行、順利推進。希望糧食園區(qū)公司上下團結一心，切實將思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)、南寧市和集團公司的統(tǒng)一部署上，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實上，按照目標不變、指標任務不減、干勁不松的總體要求，只爭朝夕做好復工復產穩(wěn)增長工作，確保完成全年目標任務，推動糧食園區(qū)項目早日建成投入使用，為促進集團公司改革轉型以及南寧市、自治區(qū)的糧食產業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

隨后，糧食園區(qū)公司總經理韋洲民和副總經理林禮進分別作2019年度述職述廉報告，并表示2020年將在總結2019年取得的成績和存在的不足的基礎上，按照集團公司的部署要求，進一步增強自身治企本領，打好疫情防控和穩(wěn)增長經濟保衛(wèi)戰(zhàn)，為“強首府”“強威寧”工作做出更大的貢獻

2019年度糧食園區(qū)公司只開展領導人員年度考核工作，與會人員在聽取領導人員的述職述廉報告后，以嚴肅認真、客觀公正、高度負責的態(tài)度進行了民主測評。

公司領導班子成員、中層管理人員及職工共15人參加會議。

（通訊員 覃海蘭/文 龔榆凱/圖 編輯 龍駿）