參觀企業(yè)文化展示室

第四季度黨建工作例會

2020年11月18日，南寧威寧集團組織召開2020年第四季度黨建工作例會，集團黨委副書記馬超毅率隊赴廣西宏桂資產運營集團參觀學習并主持會議。例會總結點評前一階段基層黨建工作成效，安排部署集團下一階段黨建工作重點任務，為黨建創(chuàng)新和質量提升加足馬力。

威寧黨務工作者一行36人參觀訪問了廣西宏桂集團的企業(yè)文化展示廳、廉政教育展廳、國企書院和職工書屋，對標學習廣西首家國有資本運營公司的改革改組經驗，深入了解宏桂集團“船文化”理念、“36331”黨建領航工程、“三型兩化”黨支部建設等黨建工作亮點，在交流互動中對黨建工作創(chuàng)新有了更深層的理解、更清晰的思路。

黨建工作例會上，各所屬黨組織簡明扼要、各有側重、亮點鮮明地分享了黨建工作好經驗、好做法，并就存在的問題進行了交流、探討。集團公司人力資源部和黨群工作部對近期重點工作進行了布置。

馬超毅同志對各所屬黨組織進行了逐一點評，并就如何開展好下一階段工作提出要求。一要思想上重視，各級黨組織要把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，特別要結合集團“十四五”戰(zhàn)略的制定，發(fā)揮黨建工作的作用，各級黨組織書記要帶頭抓好黨建工作，促進生產經營，做到制度、經費、人員三保障。二要謀劃上超前，增強工作計劃性，重點結合建黨100周年，認真謀劃2021年黨建工作總體思路，在做好規(guī)定動作的基礎上，嘗試采用新形勢、新手段打造黨建特色、開拓工作局面。三要落實上創(chuàng)新，積極學習借鑒好的經驗做法，融合集團多元產業(yè)板塊實際，既要著眼于“大”的方面鞏固提升，也要在局部上深挖創(chuàng)新點上有所提升，形成集團黨建工作百花齊放的工作格局。四要重點上突破，按照時間節(jié)點完成各項工作部署，加快推進各監(jiān)管單位領導班子深化改革方案的制定和落實，層層傳導壓力、拓展經營思路，堅決落實能上能下的考核機制。脫貧攻堅工作要做到親力親為，全力以赴支持扶貧工作隊員，給予最大的工作保障。以更高標準，常態(tài)化抓好“雙創(chuàng)”工作，一手抓創(chuàng)文明城工作，一手抓衛(wèi)生城創(chuàng)建。

集團公司機關黨總支書記、各監(jiān)管單位黨組織分管黨建工作的領導及人力資源部、黨群部門負責人參加了會議。

（通訊員 楊蓉/文 黃欣 郭凱/圖 潘蓉/編輯）