會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

參觀威寧企業(yè)文化展示室

6月11日下午，玉林市國(guó)資委黨委副書(shū)記張崇賢率相關(guān)科室及所屬國(guó)企負(fù)責(zé)人一行8人到訪集團(tuán)，就落實(shí)國(guó)有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、推行職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制以及企業(yè)改革改制等方面進(jìn)行專題考察學(xué)習(xí)，集團(tuán)黨委副書(shū)記馬超毅接待考察來(lái)訪，集團(tuán)公司黨群工作部、人力資源部、企業(yè)管理部（安全管理部）、財(cái)務(wù)管理部等相關(guān)人員參加座談。

張崇賢一行參觀了威寧企業(yè)文化展示室，對(duì)集團(tuán)的改革發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)成效以及黨建和企業(yè)文化建設(shè)給予高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。

在隨后的座談交流中，馬超毅詳細(xì)介紹了集團(tuán)在強(qiáng)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、提升內(nèi)部管理管控和深化監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理改革等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和階段成效，并重點(diǎn)分享了推進(jìn)落實(shí)企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的工作進(jìn)程和心得體會(huì)。與會(huì)雙方就任期管理、契約目標(biāo)、激勵(lì)機(jī)制、崗位退出以及職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)和管理、企業(yè)改制等方面展開(kāi)深入交流探討。

玉林市國(guó)資委及相關(guān)企業(yè)同仁表示，南寧威寧集團(tuán)作為南寧市首家國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，在企業(yè)改革和創(chuàng)新發(fā)展中始終走在前列，尤其在推進(jìn)落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)工作上，獲得南寧市國(guó)資委的充分肯定和推薦，此次交流學(xué)習(xí)收獲頗豐，并對(duì)威寧的傾囊相授表示感謝。

（通訊員 陳潔如/文 陳潔如/圖 編輯 莫毅）